Prečo je naozaj veľmi dôležité mať premyslených viacero plánov do budúcnosti? Ako sa dá po štyridsiatke úspešne skĺbiť materstvo, výchova dieťaťa a úspešná kariéra? Sú ženy vo vrcholových manažérskych funkciách láskavejšie a empatickejšie ako muži?
Zuzana Vačková a Katarína Brychtová privítali v štúdiu podcastu To nerieš moja inšpiratívnu a charizmatickú Darinu Kmeťovú, ktorá je členka predstavenstva a vrchná riaditeľka úseku financií, plánovania a kontrolingu vo VÚB banke.
Sú ženy pri pracovných ponukách zdržanlivejšie?
Darina Kmeťová na to ponúka odpoveď. „Aj u nás v práci chceme ženy podnietiť, aby sa nebáli, lebo keď s takouto pozíciou oslovíme ženu, tak to hneď vidíte na tej tvári, že tam je milión otáznikov a milión otázok a predovšetkým už tam je aspoň 10 odpovedí, prečo by to nemala zobrať. Lebo to nebudem stíhať, lebo to nebudem zvládať, lebo sa na mňa nejakí ľudia budú nejak pozerať a odsudzovať, posudzovať a už neviem čokoľvek. Oni si už dopredu zodpovedajú, prečo nie. Muži reagujú na pracovné výzvy a ponuky spontánnejšie a idú hneď do toho. Ženy oveľa viac premýšľajú“
Byť láskavý šéf je obrovský dar
„V tom najužšom teame ktorý vediem pre mňa nie je, že nadriadená a podriadený. Ja ich beriem skratka ako kolegov, my sme úplne seberovní. Ja som bola teda na tej kratšej materskej, na ktorú som si odskočila a oni tú divíziu viedli sami. Ja mám okolo seba úžasných ľudí, na ktorých sa viem spoľahnúť. Tam vôbec nefunguje nejaké ego, čiže oni sami sa vedia veľmi dobre dopĺňať.“ hovorí Darina Kmeťová.
Túto epizódu ti prináša VÚB banka, najlepšia banka na Slovensku podľa Euromoney.
Spolupráca
